COORDENADORIA ESPECIAL DE DIREITOS HUMANOS: Arbitragem e Mediação de Conflitos

Uma Especialização em Arbitragem e Mediação de Conflitos é uma pós-graduação que capacita profissionais (advogados, psicólogos, administradores, etc.) a atuar na resolução extrajudicial de disputas, formando especialistas em métodos consensuais como mediação, conciliação e arbitragem, oferecendo soluções mais rápidas e eficazes que o judiciário tradicional, e abrindo mercado em escritórios, empresas e como autônomo.

O que é: Métodos Alternativos (ADR): Prepara o profissional para usar a mediação (facilitando o diálogo), conciliação (sugerindo soluções) e arbitragem (decisão por um árbitro), alternativas ao processo judicial.

Formação Prática e Teórica: Cursos focam em desenvolver habilidades para conduzir acordos em contextos empresariais, familiares, trabalhistas e outros.

Para quem é indicada: Graduados em Direito, Administração, Psicologia, Serviço Social, Gestão de Pessoas e áreas afins.

Profissionais que buscam aprimorar a gestão de conflitos, expandir o networking e atuar de forma mais rápida e prática.

Mercado de Trabalho:

Diversificado: Centros de Mediação e Arbitragem, Tribunais de Justiça, escritórios de advocacia, consultorias, empresas (mediação empresarial) e atuação autônoma.

Crescente: Devido à lentidão do judiciário, a demanda por soluções consensuais está em alta, tornando a área promissora.

Diferenciais: Oferece conhecimento em ética, psicologia dos conflitos e procedimentos de câmaras arbitrais.

Muitos cursos são EAD, com metodologias modernas (aulas online, materiais interativos) e certificados reconhecidos pelo MEC.

Em resumo, é uma especialização essencial para quem quer ser um facilitador de soluções pacíficas e eficientes, atuando fora do sistema judicial tradicional.

Membros habilitados:

Professor Elias Batista Nogueira - Administrador e Pedagogo com várias Licenciaturas em diversas áreas do conhecimento; Tecnólogo em Recursos Humanos; Bacharel em Teologia; Psicologia e Serviço Social - Pós Graduado (Especialista) em Arbitragem e Mediação de Conflitos.

SUPREMO CONSISTÓRIO INTERNACIONAL DOS EMBAIXADORES DA PAZ

SUPREMO CONSISTÓRIO INTERNACIONAL DOS EMBAIXADOES DA PAZ Patrimônio Histórico e Cultural da Augustíssima e Soberana Casa Real e Imperial dos Godos de Oriente 5 DE DEZEMBRO - DIA INTERNACIONAL DO VOLUNTARIO. S.A.I. Arquiduque da Gothia, Dom Iguaci Luiz de Gouveia Júnior, SUPREMO CHANCELER INTERNACIONAL DO SUPREMO CONSISTÓRIO INTERNACIONAL DOS EMBAIXADORES DA PAZ, venho em nome de Sua Alteza Real e Imperial Príncipe Dom Alexandre da Silva Camêlo Ririkovich Carvalho e de todos os embaixadores da Paz, parabenizar a todos os VOLUNTARIOS do Brasil e de todas as NAÇÕES pelo seu DIA. Pedimos a DEUS que ELE continue abençoando as vossas vidas e lhe concedendo saúde e muitos anos de vida. E certo que DEUS recompensará a cada um de seus filhos e filhas que voluntariamente se dedicam ao trabalho com AMOR, AUXILIANDO AS PESSOAS QUE NECESSITAM DE APOIO, AJUDA E SOCORRO NOS LUGARES MAS REMOTOS DO MUNDO. (DEVEMOS AMAR AO PROXIMO COMO A SI MESMO). NOTA DA ONU - ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS. A Organizações das Nações Unidas instituiu o dia 5 de dezembro como Dia Internacional do Voluntário em 1985. A intenção da ONU era promover ações de voluntariado em todas as esferas da sociedade, ao redor do mundo. Um bom modo de promover essas ações é refletir sobre elas. Pode-se começar por estabelecer uma definição da palavra "voluntário". Antes de mais nada, vale a pena recorrer ao dicionário. No Houaiss, aprende-se que "voluntário" vem do latim voluntarius e significa aquele que age por vontade própria, uma vez que voluntas, também em latim, quer dizer vontade. As Nações Unidas completaram essa definição ao aplicá-la a seu sentido social contemporâneo. Segundo a definição da ONU, "o voluntário é o jovem ou o adulto que, devido a seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem estar social, ou outros campos..." Objetivos do Milênio No ano 2000, depois de analisar os maiores problemas mundiais, a própria ONU estabeleceu os 8 Objetivos do Milênio no tocante ao voluntariado. Definiu as principais áreas de trabalho voluntário a serem estimuladas, com o intuito de solucionar definitivamente os problemas. Os 8 Objetivos do Milênio são: 1. erradicar a extrema pobreza e a fome; 2. atingir o ensino básico universal; 3. promover a igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres; 4. reduzir a mortalidade infantil; 5. melhorar a saúde materna; 6. combater o HIV/aids, a malária e outras doenças; 7. garantir a sustentabilidade ambiental; 8. estabelecer uma Parceria Mundial para o Desenvolvimento. O voluntário Mas quem é o voluntário, afinal? Quem tiver vontade. Não é somente o especialista em alguma coisa que pode ser voluntário. Qualquer pessoa pode contribuir com suas capacidades, habilidades e dons. O voluntário doa sua energia e criatividade objetivando ajudar os outros. Trata-se de uma atividade que gera a oportunidade de fazer amigos, de viver novas experiências, e conhecer outras realidades. O voluntário doa seu trabalho, mas ganha em troca contato humano, convivência com pessoas diferentes, oportunidade de aprender coisas novas e a satisfação de se sentir útil. Com a atuação crescente das Organizações Governamentais, o trabalho voluntário atingiu tamanhas proporções, que também precisou ser regulamentado. No Brasil, existe uma Lei do Serviço Voluntário, a lei 9.608, promulgada em 18 de fevereiro de 1998. Voluntários da Pátria Se hoje os voluntários se dedicam fundamentalmente aos serviços de assistência e bem estar social, já houve um tempo em que o voluntariado também teve um caráter militar. Durante a Guerra do Paraguai, criaram-se tropas de soldados que iam combater por livre e espontânea vontade: os Voluntários da Pátria. Inicialmente, nos primeiros momentos da luta, o entusiasmo popular pela defesa do Brasil garantiu o alistamento significativo de voluntários. No entanto, com o passar do tempo e o prolongamento da guerra, o ânimo da população arrefeceu. Por isso, o governo imperial passou a exigir dos presidentes das províncias cotas de voluntários, que deveriam recrutar. Ainda em 1865, os grupos de Voluntários da Pátria passaram a ser formados por gente recrutada a força. Texto citado da Página Pedagogia & Comunicação.

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